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El 43% de los miembros de la Junta Directiva son independientes, superando el 25% establecido por las normas colombianas.
ASÍ LO GESTIONAMOS
¡Nos mueven los valores éticos y corporativos!
Fortalecemos la confianza con los grupos de interés por medio de la implementación delas mejores prácticas de gobierno corporativo, así aseguramos un equilibrio entre los órganos de administración, dirección y control, y velamos por la transparencia y la veracidad de la información transmitida al mercado.
Nuestro desempeño
En 2021 pusimos en funcionamiento las Políticas de Relacionamiento entre Vinculadas y la Política de Operaciones entre Partes Vinculadas, esta última a través de la definición de operación material para los casos en que se presenten este tipo de actividades, lo cual permitió gestionar de forma adecuada las transacciones celebradas entre la sociedad y los diferentes negocios del Grupo Empresarial (Grupo Argos, Concesiones, Cementos, Energía y Carbón).
Junta directiva
Nuestro organo estratégico por excelencia
NUESTRAS METAS
A 2023
Mantendremos vigente y aplicaremos el Buen Gobierno a las nuevas estructuras, vehículos y necesidades que se vayan presentando en la sociedad.
A 2025
Contaremos con al menos un 25% de miembros independientes en las juntas directivas de Odinsa y concesiones, y aumentaremos esa participación al 40% en 2030.
A 2025
Alcanzaremos un 30% de participación de mujeres en juntas directivas y a 2030 un 40%.
A 2025
Fortaleceremos la diversidad de las juntas directivas en nuestras concesiones con un 20% de miembros que cumplan con las características establecidas en nuestros lineamientos de diversidad, y aumentaremos al 40% en 2030.
A 2030
Mantendremos el proceso anual de evaluación a nuestros miembros en las juntas directivas de Odinsa y el 100% de las concesiones.
NUESTRAS METAS
En 2022
Mantendremos vigente el Buen Gobierno a las nuevas estructuras, vehículos y necesidades que se vayan presentando en la sociedad.
A 2025
Contaremos con al menos un 25% de miembros independientes en las juntas directivas de Odinsa y concesiones.
A 2025
Pretendemos alcanzar un 30% de participación de mujeres y a 2030 un 40% de Conexión Pacífico 2.
A 2025
Fortaleceremos la diversidad de las juntas.
Actuar con responsabilidad y honestidad, de manera recta e íntegra, ajustados siempre a las leyes y a las políticas internas de la compañía, es parte de nuestra filosofía corporativa, la cual permea a todos los colaboradores.
Con la integridad como principio rector e inspiración de nuestro comportamiento diario, hemos creado un marco de autorregulación plasmado en el Código de Conducta Empresarial, que con un enfoque preventivo refleja y ratifica nuestro compromiso en materia de ética.
Lineamientos corporativos:
Gestionamos acciones de movimiento y evaluación:
de potenciales fuentes de conflictos de interés
anual de conducta
(El poder de tu decisión)
de bienes y rentas
En 2021 Odinsa suministró ayudas a asociaciones gremiales y grupos exentos de impuestos por un valor total de COP 466.197.928.
Tuvimos 5 contribuciones destacadas por valor de:
COP 235.000.000
Fundación para el progreso de la Región Capital (Probogotá)
COP 79.332.835
A la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI)
COP 75.000.000
Fundación para el Desarrollo de Antioquia y de Antioquia por Colombia (Proantioquia)
COP 49.169.520
A la Cámara Colombiana de la Infraestructura (CCI)
COP 27.695.573
Corporación Unidad del Conocimiento Empresarial
“La meta principal en el corto plazo será implementar procedimientos de gestión del riesgo integral de lavado de activos y financiación del terrorismo y de gestión del riesgo de fraude, soborno y corrupción, así como de prevención de acuerdos restrictivos a la competencia, de acuerdo con las normativas, estándares y prácticas más recientes y avanzadas, aplicables en los tres países, así como mantenernos a la vanguardia en esta materia”.
Porcentaje de colaboradores certificados en conocimiento en código de conducta.
Porcentaje de colaboradores que diligenciaron la declaración de conflictos de interés.
Porcentaje de colaboradores que diligenciaron la declaración de bienes y rentas.
Trabajamos bajo 4 objetivos estratégicos:
Gobierno de riesgos y alcance
Apetito y tolerancia políticas
Roles y responsabilidades
Manuales y procedimientos
ASÍ LO GESTIONAMOS
Trabajamos bajo 4 objetivos estratégicos:
NUESTRO DESEMPEÑO
Continuamos con la implementación del ciclo SGIR a nivel corporativo y el monitoreo de los riesgos con visión consolidada de la compañía, realizando seguimiento periódico sobre eventos que pudieran impedir el cumplimiento de los objetivos.
Inadequate structure
Failure to renew the services portfolio in a timely manner
Loss of portfolio value
Failure in the process of incorporating projects or M&A
Low asset performance
Not having key knowledge at Odinsa or its affiliates
Inadequate structure
Loss of portfolio value
Low asset performance
Failure to renew the services portfolio in a timely manner
Failure in the process of incorporating projects or M&A
Not having key knowledge at Odinsa or its affiliates
NUESTRAS METAS
A 2023
Fortaleceremos la formación en gestión de riesgos al 100% de los miembros de juntas directivas de Odinsa y nuestras concesiones, manteniendo los planes anuales de capacitación.
A 2023
A 2023
A 2023
Identificaremos y evaluaremos los riesgos emergentes de Odinsa y nuestras concesiones.
A 2023
Realizaremos la valoración en el 100% de nuestras concesiones de manera priorizada.
ASÍ LO GESTIONAMOS
Reafirmamos nuestro compromiso público con el respeto y la promoción de los derechos humanos que recoge la política de nuestra casa matriz Grupo Argos y que se irriga como principio rector a Odinsa y concesiones.
NUESTRO DESEMPEÑO
Trabajamos en la adopción de los lineamientos corporativos estructurados para el relacionamiento con comunidades étnicas dentro de nuestra política de relacionamiento con grupos de interés dentro de Odinsa y las concesiones, cumpliendo con nuestro compromiso de enfocarnos en la gestión de desafíos y oportunidades de manera genuina, objetiva y constructiva, actuando siempre de buena fe.
NUESTRAS METAS
A 2023
Implementar el proceso de debida diligencia en Odinsa en el 100% de las concesiones.
A 2025
Implementar el proceso de debida diligencia
para la cadena de abastecimiento.
NUESTRAS METAS
A 2025
Implementar el proceso de debida diligencia en Odinsa y en el 100% de las concesiones.
A 2025
Implementar el proceso de debida diligencia
para la cadena de abastecimiento.
ASÍ LO GESTIONAMOS
Somos conscientes de la importancia de proteger la seguridad y salud de nuestro talento, y la situación de la pandemia nos reafirmó que hemos estado en el camino correcto al establecer medidas de protección y cuidado de la vida de los colaboradores, los grupos de interés y las comunidades de los territorios donde tenemos presencia como un principio innegociable de nuestra gestión.
ASÍ LO GESTIONAMOS
Somos conscientes de la importancia de proteger la seguridad y salud de nuestro talento, y la situación de la pandemia nos reafirmó que hemos estado en el camino correcto al establecer medidas de protección y cuidado de la vida de los colaboradores, los grupos de interés y las comunidades de los territorios donde tenemos presencia como un principio innegociable de nuestra gestión.
NUESTRO DESEMPEÑO
NUESTRO DESEMPEÑO
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Nuestro desempeño para el manejo del Covid-19
Nuestro desempeño para el manejo del Covid-19
Vacunas adquiridas por Odinsa y concesiones en Colombia.
Pruebas PCR, antígenos y anticuerpos realizadas a nuestros colaboradores.
Vacunas adquiridas por Odinsa y concesiones en Colombia.
Pruebas PCR, antígenos y anticuerpos realizadas a nuestros colaboradores.
Tuvimos CERO fallecimientos, enfermedades ocupacionales o lesiones en Odinsa.
Tuvimos CERO fallecimientos, enfermedades ocupacionales o lesiones en Odinsa.
Formamos a los colaboradores en riesgo biomecánico para fortalecer los hábitos saludables.
Formamos a los colaboradores en riesgo biomecánico para fortalecer los hábitos saludables.
Vacunas adquiridas por Odinsa y concesiones en Colombia.
Pruebas PCR, antígenos y anticuerpos realizadas a nuestros colaboradores.
(102-25)(102-26)
Se encarga de orientar y revisar el cumplimiento de los objetivos corporativos, adoptar las políticas en materia económica, social y ambiental, hacerles seguimiento a los riesgos materiales, establecer y monitorear el sistema de control interno, entre otras actividades clave para asegurar que la compañía alcance sus metas.
La Junta Directiva tiene en la actualidad siete miembros, de los cuales se designaron tres en calidad de independientes en lugar de dos. Esto significa un 43% de miembros independientes, superando el 25% establecido por las normas colombianas.
Con base en los criterios del Dow Jones, tendríamos cuatro miembros independientes, lo cual representa un 57%.
(102-25) Esta decisión se tomó en sintonía con los criterios establecidos por Grupo Argos, reforzando con esto el interés de la corporación por ejercer un mayor control de su gestión y otorgarle a la Junta Directiva mayor independencia, evitando así posibles conflictos de interés en la toma de decisiones.
Los directores son elegidos por la Asamblea General de Accionistas y tienen establecidos períodos de un año en su función, con posibilidad de ser reelegidos de manera indefinida.
De igual manera pueden ser removidos libremente por la Asamblea, incluso antes de que venza su período.
El Código de Buen Gobierno determina que estos deben asistir, como mínimo, al 80% de las reuniones que sean convocadas cada año.
Como un ejercicio de buenas prácticas y de transparencia en el ejercicio del gobierno corporativo, la Junta Directiva sesiona al menos una vez al año sin la presencia de la Administración y además visita y conoce en directo cómo se desarrollan las operaciones en alguna de las concesiones y proyectos. Esto, al igual que toda su agenda del año y los temas por tratar, es planeado y aprobado con antelación.
Línea de transparencia telefónica: 018000124333
Puedes contactar un asesor de lunes a sábado de
6:00 a.m. a 10:00 p.m.
Correo electrónico: lineadetransparencia@odinsa.com
Línea de transparencia telefónica: 018000124333
Puedes contactar un asesor de lunes a sábado de
6:00 a.m. a 10:00 p.m.
Correo electrónico: lineadetransparencia@odinsa.com
Ingeniera Administradora de la Escuela de Ingeniería de Antioquia y Magíster en Administración de Empresas (MBA) de Emory University.
Con más de 15 años de experiencia, trabajó en Banca de Inversión Bancolombia, donde lideró operaciones de fusiones y adquisiciones, mercado de capitales y financiamiento estructurado. En los últimos cinco años se ha desempeñado como directora de Finanzas Corporativas en Nutresa, construyendo y ejecutando la estrategia de crecimiento orgánico e inorgánico del grupo, incluyendo la estructuración de operaciones de adquisiciones y la gestión del portafolio de inversiones corporativas.
Llegó la temporada de vacaciones y con ella el momento de disfrutar nuestro país!
#OdinsaTeReconecta.
A través de nuestras concesiones puedes llegar a lugares mágicos de nuestra geografía.
Te invitamos a que recorras el país por nuestras vías y aeropuertos.
#Reconéctate con hermosos lugares de Colombia y nuevos amaneceres.
#ReconéctateConColombia 🇨🇴. Si vas a visitar la ciudad de la eterna primavera estos son algunos destinos que Medellín y sus alrededores tienen para ti.
#OdinsaTeReconecta con el Aeropuerto Internacional El Dorado. Visita destinos
mágicos acompañado de tu familia para que vivas momentos increíbles.
Paisajes Malla Vial del Meta
#OdinsaTeReconecta
Despierta los sentidos con la música, los paisajes y sabores con los que cada una de nuestras concesiones nos invitan a reconectarnos.
Dale una mirada y comparte aquí
Fecha de inicio como miembro de la Junta Directiva:
April 1, 2026
Estudios
Experiencia
Competencias destacadas
Comités de apoyo
N.A.
Miembros de Juntas Directivas de:
Actualmente es el representante legal del Grupo Argos y miembro de los consejos de administración de Cementos Argos, Argos Panamá, Celsia, y Odinsa
Fecha de inicio como miembro de la Junta Directiva:
Estudios
Experiencia
Competencias destacadas
Comités de apoyo
Comité de Sotenibilidad y Gobierno Coporativo
Miembro de Juntas Directivas de:
Actualmente es el representante legal del Grupo Argos y miembro de los consejos de administración de Cementos Argos, Celsia, Odinsa, y la Fundación Grupo Argos.
Fecha de inicio como miembro de la Junta Directiva:
Estudios
Experiencia
Competencias destacadas
Comités de apoyo
Miembro de Juntas Directivas de:
Celsia, Consejo Diectivo de Libertank, Mesa Temática Empresas y Valor Social de Proantioquia.
Vicepresidente Financiero Ingeniero Administrador de la Escuela de Ingeniería de Antioquia con Maestría MBA en la Universidad de Nueva York.
15 años de experiencia en el Grupo Empresarial Argos ocupando cargos como: Director de Fusiones y Adquisiciones, Asistente de Presidencia de Cementos Argos, Gerente de Fusiones Adquisiciones de Grupo Argos y Vicepresidente Financiero de Odinsa.
Formación en Liderazgo para la transformación, Prestigio; Argos Global
Management and Strategic Execution, Harvard; Stanford Executive Program: Be a Leader Who Matters; IV Intercambio empresarial para líderes de gestión humana e innovación (2022)
Fecha de inicio como miembro de la Junta Directiva:
Estudios
Experiencia
Competencias destacadas
Comités de apoyo
Comité de Auditoría, Finanzas y Riesgos; Comité de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo
Miembro de Juntas Directivas de:
Ingeniero de Sistemas de la Universidad Eafit, realizó el Top Executives Program en la Universidad de los Andes. Se ha desempeñado como profesor Adjunto de las universidades Eafit y del Rosario.
Cuenta con más de 35 años de experiencia en diferentes sectores, liderando compañías como Invamer-Gallup Colombia, gerente General; Grupo EMP, director General y CEO; y recientemente estuvo al frente de la embajada de Colombia en Canadá. Además, cuenta con una amplia experiencia como miembro de la Junta Directiva de diferentes empresas, en diferentes sectores; entre los que se destacan el de alimentos, telecomunicaciones e innovación; y en el mundo académico.
Fecha de inicio como miembro de la Junta Directiva:
Estudios
Experiencia
Competencias destacadas
Comités de apoyo
Comité de Talento y Compensación
Miembro de Juntas Directivas de:
Fecha de inicio como miembro de la Junta Directiva:
Estudios
Experiencia
Comités de apoyo
Audit, Finance, and Risk Committee, Talent and Compensation Committee
Miembro de Juntas Directivas de:
Administrador de Negocios de EAFIT, con un MBA con énfasis en Finanzas del Georgia Institute of Technology.
Tiene más de 25 años de experiencia en banca de inversión y mercado de capitales y ha participado activamente en transacciones de infraestructura en Latinoamérica.
Previo a su llegada a Odinsa se desempeñaba como Partner y Head of Clients para Colombia de Patria Investments y CEO del Joint Venture de Patria y Cibest Capital. También trabajó en Bancolombia ocupando el rol de vicepresidente de Originación de Negocios, gerente senior y gerente de Finanzas Corporativas en Banca de Inversión y presidente de Valores Bancolombia.
Tiene un amplio recorrido en operaciones de fusiones y adquisiciones, emisiones de mercado de capitales, levantamiento de capital para fondos y en estructuración y financiación de proyectos.
Abogada de la Universidad Pontificia Bolivariana con especializaciones en Derecho de los Negocios y Derecho Minero Energético de la Universidad Externado de Colombia y es Magíster en Economía Aplicada de la Universidad EAFIT.
Tiene 20 años de experiencia en asuntos de derecho comercial, contractual, societario, litigios y regulación del mercado de valores, con logros relevantes en procesos de fusiones, adquisiciones, desinversiones, contratación privada y pública, litigios, y financiaciones en Colombia y el exterior.
En el Grupo Empresarial Argos ha ocupado los cargos como Directora de Asuntos Legales de Celsia S.A. Colombia; Gerente de Asuntos Legales Corporativos y Nuevos Negocios de Celsia S.A. Colombia; y Gerente Legal Colombia de Cementos Argos S.A.
Fecha de inicio como miembro de la Junta Directiva:
Estudios
Experiencia
Competencias destacadas
Comités de apoyo
Miembro de Juntas Directivas de:
Actualmente es el representante legal del Grupo Argos y miembro de los consejos de administración de Cementos Argos, Celsia, Odinsa, la Fundación Grupo Argos, Argos Panamá, Argos Honduras y Argos Dominicana.