En Odinsa buscamos la generación de valor compartido para nuestros grupos de interés y la compañía gestionando de manera responsable todos nuestros proyectos e impactos; impulsando el desarrollo, la competitividad y la conexión de personas; gestionando los riesgos y aprovechando las oportunidades.

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La gestión sostenible de la organización la estructuramos desde cuatro principios:

Somos la mejor opción Aprendemos siempre Avanzamos en balance Dejamos Huella
Autopistas del Café
Sostenibilidad Hemos desplegado una nueva propuesta de generación de valor y gestión responsable de los negocios, basada en sólidos lineamientos de gobierno corporativo y de sostenibilidad, como fuente de competitividad. La sostenibilidad como componente de la estrategia nos permite impulsar la generación de valor compartido para nuestros grupos de interés y para la compañía. Ver más
Grupos de interés Un pilar de la generación de valor compartido es la construcción de relaciones de confianza con nuestros grupos de interés, por esto, la integridad, la transparencia, la participación y el respeto de los derechos humanos son premisas de nuestro relacionamiento Ver más
Materialidad En 2017 realizamos el análisis de materialidad, el cual dio como resultado, la priorización de los asuntos más relevantes para la gestión de riesgos y oportunidades. A través de diálogos con los grupos de interés identificamos los asuntos económicos, sociales y ambientales en los que debemos trabajar con mayor foco para asegurar la generación de valor compartido. Ver más
Gobierno corporativo En línea con nuestra matriz Grupo Argos y los lineamientos de nuestra Junta Directiva, aplicamos los más altos estándares de Gobierno Corporativo. Nuestro modelo de gobierno corporativo, instituido en el Código de Buen Gobierno, establece los parámetros de estructuración, promoción y divulgación de las mejores prácticas de la sociedad. Ver más
Junta Directiva
Ética y transparencia Tenemos como eje central el principio de integridad, entendido  como la actuación responsable, honesta, recta,  seria, transparente y conforme con la ley y las políticas  internas. Nuestra posición es de cero tolerancia frente al fraude, el soborno y la corrupción, razón por la cual implementamos las mejores prácticas para luchar de manera eficaz contra estas actividades. Ver más
Riesgos La gestión de riesgos nos permite tomar decisiones informadas para favorecer la preservación y generación de valor en la industria y el cumplimiento de los compromisos que hemos adquirido con nuestros grupos de interés. Ver más
Oficina Odinsa Bogotá
Gestión del talento Nuestro talento es el factor clave en el logro de los objetivos organizacionales, el motor que hace posible que las cosas sucedan.
Avanzamos en balance, aprendemos siempre, dejamos huella y somos la mejor opción, son cuatro atributos que componen la cultura de Odisa son valores que promulgan la agilidad, flexibilidad y trabajo en equipo y nos retan para ser la mejor versión de nosotros mismos.
Por eso, tenemos como objetivo hacer de esta compañía la mejor opción para trabajar: atraemos, desarrollamos y retenemos al mejor talento y, generamos lealtad que construya una cultura corporativa basada en:
 Trabajo colaborativo como fuente principal de la consolidación del conocimiento.
 Innovación como diferenciador para dejar huella donde tenemos operaciones.
 Liderazgo que inspire y motive al logro de los grandes retos empresariales y la vivencia. Ver más

Estamos convencidos de la importancia que tiene consolidar un equipo humano muy equilibrado entre el ser, el saber y el hacer, dimensiones clave para alcanzar el mejor nivel de satisfacción personal, productividad y competitividad.

Diversidad y libre asociación – Ver más

Colaboradores Odinsa
Biodiversidad Valoramos la biodiversidad como una riqueza natural colectiva que debemos conservar, por esto, Identificamos y gestionamos los impactos sobre la biodiversidad en todas las etapas de los proyectos. En la estructuración, tenemos en cuenta las zonas por intervenir asegurándonos de proteger aquellos lugares de alto valor para la fauna y flora; en la construcción de obras, al prevenir, mitigar y compensar la intervención en ecosistemas y, durante la operación, promoviendo la biodiversidad como un atractivo que favorezca un turismo responsable con ecosistemas y dinámicas locales relacionadas con la riqueza natural. Ver más
Fauna, Cetrería, Aeropuerto Mariscal Sucre
Tratamiento de aguas residuales, Aeropuerto Mariscal Sucre
Agua Consideramos la conservación del agua un asunto de vital importancia para que la ejecución de nuestros proyectos sea compatible con modelos de desarrollo sostenible. La adecuada gestión del recurso hídrico no solo garantiza la ejecución de proyectos de movilidad eficientes y resilientes en el largo plazo y la disponibilidad de este recurso para nuestros grupos de interés. Ver más
Residuos Promovemos un uso eficiente de materiales para prevenir impactos sobre los recursos naturales y disminuir la generación de residuos. Mediante una adecuada clasificación, facilitamos su tratamiento e identificamos oportunidades de aprovechamiento que generen valor a las concesiones y sus grupos de interés. Ver más
Planta de gestión de residuos Aeropuerto El Dorado
Paneles solares Aeropuerto El Dorado
Energía y emisiones de carbono Para avanzar en balance, responder a los desafíos del cambio climático y aprovechar las oportunidades que ofrece la movilidad inteligente, le apostamos al desarrollo de una infraestructura inteligente, sostenible y resiliente al clima. La consolidación y monitoreo de nuestras emisiones nos permiten conocer nuestros impactos y contar con la información necesaria para tomar decisiones sobre los planes de reducción y compensación de emisiones. En Concesiones aeroportuarias hemos sido reconocidos por la ACA por nuestros esfuerzos en la medición y reducción de emisiones, nuestro objetivo es alcanzar la neutralidad. Ver más
Seguridad vial Nuestro compromiso con la seguridad vial se materializa en la estructuración, construcción y operación de proyectos y servicios de alta calidad, donde prima la protección de la vida y la seguridad. Por esto, orientamos nuestras estrategias a la promoción de la cultura vial, la prevención de la accidentalidad, la identificación de puntos críticos y el aprovechamiento de la tecnología para aportar a la movilidad segura de nuestros usuarios y colaboradores. Ver más
Centro de control de operaciones, Autopistas del Café, Colombia
Aeropuerto Internacional El Dorado
Salud y Seguridad en el trabajo Priorizamos la vida y la seguridad como condición necesaria para lograr resultados sostenibles. Por esto, desarrollamos proyectos con entornos seguros que permitan a nuestros grupos de interés, proteger su vida y preservar su salud Promovemos una cultura de autocuidado que favorece la gestión de riesgos, a través de la prevención y minimización de incidentes y enfermedades laborales asociados a condiciones y actos inseguros en cada una de las actividades y etapas de los proyectos. Ver más

Otros indicadores de desempeño - Ver más

Odinsa y sus filiales priorizan la salud y la vida de los empleados, proveedores y contratistas a través de la implementación de diversas estrategias que buscan promover la cultura del autocuidado para reducir la tasa de accidentes de trabajo. Estas estrategias se basan en la identificación, investigación y evaluación de los riesgos laborales, la promoción de una cultura de salud y seguridad en el trabajo en toda la cadena de valor, la implementación del programa de medicina laboral y la evaluación de riesgo psicosocial a todos los colaboradores. Medimos los índices de frecuencia y severidad y definimos metas porque estamos comprometidos con el bienestar físico y mental de todos nuestros colaboradores y creemos que este compromiso es un pilar crucial para alcanzar resultados sostenibles dentro de nuestros proyectos.
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Innovación Nuestra visión de futuro nos mueve a avanzar hacia una conceptualización que trasciende la construcción y operación de infraestructuras rígidas, para encontrar nuevas oportunidades de negocio en infraestructuras blandas, desarrollar capacidades que nos permitan generar un mayor valor a los usuarios, ampliar la interacción y satisfacer sus necesidades. Ver más
Aeropuerto El Dorado
Colaboradora Sodexo, proveedor Odinsa
Gestión de proveedores Nuestros proveedores y contratistas son aliados estratégicos que nos permiten cumplir con las obligaciones contractuales y así construir y operar proyectos de infraestructura vial y aeroportuaria de calidad y de manera segura. La gestión de proveedores con criterios que promuevan la sostenibilidad de la cadena de abastecimiento nos permite prevenir riesgos asociados, ahorrar tiempos de ejecución y costos, garantizar una mayor eficiencia administrativa, afianzar las relaciones institucionales y fortalecer la confianza de nuestros grupos de interés. Ver más
Relacionamiento con comunidades Creemos en el impacto positivo que tiene la infraestructura vial y aeroportuaria en el desarrollo económico y social de los territorios; por lo que nuestro propósito es avanzar en balance gestionando nuestros impactos y dejar huella siendo aliados del desarrollo local. Ver más
Taller de confecciones La Bocana, Conexión Pacífico 2, Colombia
Punto de información en el Aeropuerto Internacional El Dorado
Satisfacción del usuario En Odinsa, nuestro compromiso es ofrecer a nuestros usuarios una infraestructura segura y eficiente que brinde la mejor experiencia de viaje. La infraestructura de transporte es un medio para facilitar la entrega de bienes y servicios que promueven el crecimiento económico, el desplazamiento y conexión las personas, por lo que una infraestructura vial y aeroportuaria bien planeada, diseñada y operada se traduce en conectividad, crecimiento, competitividad y desarrollo. Ver más